Вчера на «КАМАЗе» состоялась XIII отчётно-выборная профсоюзная конференция, на которой были подведены итоги работы профсоюзного комитета работников ОАО «КАМАЗ» за прошедшие пять лет и избран его новый председатель.
В работе конференции, помимо почти пятисот делегатов, приняли участие генеральный директор ОАО «КАМАЗ» Сергей Когогин, председатель Федерации профсоюзов Татарстана Татьяна Водопьянова, приглашённые руководители и специалисты «КАМАЗа».
Начав с того, что сегодня профсоюзная организация работников ОАО «КАМАЗ» состоит из 44 первичных профсоюзных организаций, 390 цеховых комитетов и 930 профгрупп с численностью 42000 членов профсоюза, охват членством в профсоюзе составляет 92,3%, в своём докладе председатель профкома работников ОАО «КАМАЗ» Гумер Нуретдинов отметил основные направления деятельности профсоюзного комитета за пять отчётных лет – стабилизация, сохранение и укрепление трудового коллектива, защита законных, социально-экономических и трудовых прав трудящихся и повышения их благосостояния на основе дальнейшего повышения эффективности производства. В центре внимания профкома находились вопросы совершенствования систем оплаты и повышения заработной платы, условия труда и отдыха, питания, оздоровления, работы детских оздоровительных лагерей.
По словам Нуретдинова, за отчётный период производительность труда выросла почти в 2,5 раза, средняя зарплата с 17130 рублей в 2010 году увеличилась до 28339 рублей по итогам первого полугодия текущего года, в том числе, за счёт индексации тарифных ставок и окладов, которая ежегодно проводилась согласно колдоговору два раза в год. Сумма социальных выплат по соцпакету в 2010 году составила 422 млн. рублей, а по итогам 2014 года ожидается в сумме 787 млн. рублей, что в расчёте на одного работника составляет около 20 тыс. рублей. Удалось качественно улучшить и расширить спектр медицинских услуг, предоставляемых клиникой-санаторием «Набережные Челны». Значительно улучшились условия отдыха и оздоровления детей в детских оздоровительных лагерях. Успешно работает Положение по улучшению жилищных условий молодым работникам и оказанию материальной помощи очередникам, улучшившим свои жилищные условия. Положительно зарекомендовала себя и продолжает работать Программа негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «КАМАЗ».
«Я занимаюсь профсоюзной работой более 40 лет, из них 30 лет председателем профсоюза «КАМАЗа», - сказал в заключение Гумер Нуретдинов. - Я благодарен судьбе, что я работал в таком прекрасном коллективе, с такими руководителями, как Лев Васильев, Василий Фаустов, Николай Бех, Иван Костин, и более 12 лет - с Сергеем Когогиным. Были разные периоды жизни – подъёмы и спады производства, но мы находили общий язык и поддержку всего трудового коллектива для повышения благополучия, для развития производства. Я принял решение сегодня не баллотироваться на должность председателя профкома и рекомендую кандидатуру Александра Васильева, который более 20 лет является председателем профкома Прессово-рамного завода».
Выступивший после прений по докладу генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин поблагодарил Гумера Нуретдинова за 30-летний труд на благо компании и пожелал успеха на новом поприще в качестве советника ГД. Обращаясь далее к делегатам конференции, он отметил, что в течение всего года и по сей день, а в перспективе и на ближайшее время наблюдается неблагоприятная ситуация в отечественной экономике. Грузовое автомобилестроение всегда было индикатором, своеобразным барометром её состояния. «Мы первые чувствуем любые изменения в экономике и при снижении инвестиций в строительство, производство, сразу падает спрос на грузовики, - сказал Когогин. - В то же время, для нас такое положение дел никогда не являлось поводом для уныния, мы учимся работать в любых условиях, и, несмотря на падение рынка и наши собственные не совсем удовлетворительные результаты, в будущее мы смотрим с оптимизмом».
Генеральный директор «КАМАЗа» призвал профсоюзных лидеров продолжать сложную, но очень нужную для будущего «КАМАЗа» работу по разъяснению среди камазовцев решений руководства. «Какими бы жёсткими и неприятными ни были эти решения, они направлены на сохранение компании, на её развитие и, как следствие, - на повышение благосостояния её сотрудников, - сказал он. - Важно донести эту мысль до каждого камазовца, важно сохранить стабильность в коллективе». По словам Когогина, все надеются, что у него есть волшебная палочка, с помощью которой можно решить все проблемы. «Но я говорю, что моя волшебная палочка – это наш трудовой коллектив. И только сообща, совместными усилиями администрации, профсоюзных комитетов подразделений «КАМАЗа» и трудового коллектива мы сможем добиться поставленных задач», - завершил он своё выступление.
Далее, в ходе конференции, были избраны новый председатель профсоюзного комитета работников ОАО «КАМАЗ», им стал 52-летний Александр Васильев, и новые составы профкома «КАМАЗа» и Контрольно-ревизионной комиссии профсоюзной организации.
Постановлением конференции работа профкома за отчётный период была признана удовлетворительной, намечены приоритетные направления деятельности профсоюзного комитета на следующий период деятельности.