На литейном заводе «КАМАЗа» (входит в Госкорпорацию Ростех) прошёл конкурс профессионального мастерства среди мастеров.
В этом году организаторы конкурса решили выявить победителя не сразу, а начав с поиска лучших мастеров – представителей разных заводских подразделений. В мероприятии приняли участие более 30 человек. В теоретической части конкурса участники отвечали на вопросы по системе менеджмента качества, демонстрировали навыки расчёта зарплаты, отвечали на вопросы по охране труда и ПСК. В практической и более сложной части они демонстрировали умение читать чертежи, знание требований, предъявляемых к чертёжно-технической документации.
Оценивали мастеров руководители и специалисты литейного завода. По словам заместителя главного технолога литейного завода Андрея Ухова, основная сложность в организации конкурса заключается в составлении вопросов. «Они должны подходить и к мастерам основных производств, и к мастерам ремонтных служб, – отметил он. - Главное в этом деле – соблюдать объективность оценки». Деловая игра, организованная в конце конкурса, дала возможность отстающим вырваться вперёд. Каждый участник самой «деловитой» команды получил ещё полтора балла к уже набранным. В результате лучшими из лучших были признаны шесть человек. Все они 8 июля примут участие во втором этапе конкурса, по итогам которого будет названо имя лучшего мастера литейного завода. Победители получат призы и денежные премии.